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岡野法律事務所では、78期司法修習生を対象に、各本支店でオンライン説明会や事務所訪問を実施しております。

説明会や事務所訪問を通して、当事務所の仕事内容や働き方、事務所全体の雰囲気がお分かり頂けます。
「予定が合わない」「事務所訪問を行っている本支店へ来所が難しい」などの方は、オンライン説明会にご参加ください。

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採用メッセージ
岡野法律事務所について
仙台支店について
求める人物像
キャリアパスについて
こんな人材になれる
目指すビジョン
募集要項
仙台支店へのアクセス
全国の支店のご案内

採用メッセージ

岡野法律事務所では、北は北海道から南は沖縄県まで２１拠点（２０２５年４月１日時点）を擁し、各本支店の弁護士のネットワークを活かしながら、日々地域の皆様が抱えている紛争の解決に貢献しています。

その中でも仙台支店は、東北地方で最初の支店となります。２０２４年設立と岡野法律事務所の中でも比較的新しい支店で、東北地方の他地域への新規支店の開設も見据えて、まさにこれから成長していく途上にあります。

そこで、岡野法律事務所では、弁護士として宮城県で働きたいという方や、将来的に東北地方の他県で働きたいという方を募集しております。

宮城県を初めとする東北地方のご出身で地元に貢献したいという方も、県外のご出身で新たな地域に飛び込んで経験を積みたいという方も、ご興味があれば是非岡野法律事務所にご応募ください。

岡野法律事務所について

岡野法律事務所は、弁護士法人岡野法律事務所の代表社員である弁護士岡野浩巳が、２０１１年に広島市に開設しました。

事務所開設後も地域の皆様から多くのご相談やご依頼をいただきましたが、幅広い法的サービスの提供のためには少人数の弁護士では限界があることを実感するに至りました。

そこで、広島県内２カ所目となる尾道支店および代表が個人的に特に開設を夢見ていた沖縄県に那覇支店を開設したことを皮切りに、全国各地に拠点を増やして参りました。

現在は、北は北海道から南は沖縄まで、全国に２１拠点（２０２５年４月１日時点）を開設しております。

その流れの中で開設された仙台支店も、他の本支店と変わらず、「法律で人々を幸せに」という経営理念のもと、地域の皆様に貢献できるよう努めて参ります。

そして今後はさらに弁護士の仲間を増やし、東北地方の全ての県に岡野法律事務所を開設して行きたいと考えています。

仙台支店について

岡野法律事務所は、全体としてはベテランから新人まで８０名を超える多様な人員を全国各地の本支店に揃えておりますが、２０２４年１２月時点の仙台支店は開設１年目で、７１期の支店長弁護士１名と３名の事務員からなる小規模な支店です。

現時点では東北地方唯一の支店となっていますので、宮城県に限らず東北各地の案件を一手に引き受けています。

事務所は地下鉄東西線の青葉通一番町駅近くにあり、多くのお客様にとってアクセスの良い立地であるだけでなく、裁判所や検察庁も徒歩圏内となっています。

仙台市は東北地方随一の大都市で人口も多く、東京から新幹線で９０分というアクセスもあって日々多くの人が行き交って暮らしています。

当然それに伴うトラブルも発生するので、日々多くのご相談を頂戴することとなっており、それに対応する弁護士の需要も高いです。

求める人物像

仙台支店では、私どもと一緒に仙台市をはじめとする東北地方の方々に貢献してくださる弁護士を募集しております。

様々な依頼者の方々にあったサービスを提供できるように、スタッフについても様々な人材を募集しております。

実務経験がなくきちんと業務がこなせるか不安だという方も、依頼者の方とのコミュニケーションがうまくできるか不安だという方も、専門分野はあるがいわゆる町弁業務全般は経験が浅いという方も、まずは一度ご応募ください。

不足する部分があってもスケールメリットを活かして事務所全体でサポートできるというのが岡野法律事務所の特徴ですので、まずはご自身の強みを活かして地域の方々に貢献することをお考えください。

岡野法律事務所での
キャリアパスについて

岡野法律事務所では、ご自身の希望や能力に合わせて、様々なキャリアをご用意しております。役職は事務所の発展にあわせて新設・廃止されることもありますが、現時点での岡野法律事務所の主なキャリアパスについてご紹介します。

勤務弁護士

一番人数が多いのが通常の勤務弁護士です。弁護士業界でいうイソ弁であり、多くの弁護士が自ら新規相談等で獲得した案件や事務所の顧問先から頂戴する案件の処理に奔走しています。

対応している案件の数や種類は支店によって大きく異なります。仙台支店では離婚・相続・債務整理・交通事故といった一般的案件と、不動産関係をメインとする顧問先の案件が、バランスよく混在しています。

報酬については面接時にご説明しますが、安定した生活を保ちつつ売上げ次第では大きな稼ぎを得ることも可能です。将来的なキャリアについては人それぞれで、勤務弁護士のまま入社した地に根ざして安定したキャリアを重ねる方もいれば、新しく支店を出して支店長となることを目指す方もいらっしゃいます。

支店長

新しく支店を出した場合や前任の支店長が異動等の事情でいなくなった場合は、新たな支店長が誕生することとなります。支店長も基本的には勤務弁護士と同様の業務を行いつつ、支店の会計を把握したうえで支店の経営に関わる業務をあわせて行うこととなります。

支店長の報酬については面接時にご説明します。勤務弁護士としての能力に加えて、他の弁護士や事務員の方々に気持ちよく業務に望んでもらえるようにするマネジメント能力も求められます。

リーダー弁護士

弁護士の所属人数の多い本支店においては、本支店長のみで弁護士を管理することには限界があるため、チーム制を採用しております。チームのリーダー弁護士に就任した場合は、チーム所属弁護士の事件管理等を行う代わりに、手当が支給されることとなります。

専門（得意）分野を持つ弁護士

経験弁護士の方を中心に、専門（得意）分野を持つ弁護士としてご活躍いただくこともあります。

岡野法律事務所では全国各地に多くの支店を置く岡野法律事務所のスケールメリットを活かして、地方の町弁では中々経験できないような専門的な案件を多く獲得することも可能です。

そして各分野の専門家たるスペシャリストの先生にご協力いただきながら、全国各地の支店において質の高いサービスを提供することを目指します。

こんな人材になれる

仙台市は東北の中核都市で人口も企業も多いので、様々な事件が数多く集まります。

弁護士になって間もないうちから様々な案件を経験できますし、ある程度キャリアを積んで自分の進みたい方向が見えてきたら、その分野に特化して仕事を集中させていくことも可能です。

また、仙台支店内だけではなく、他の本支店と共同で自らが専門とする分野の事件にあたることもあり、さらに得意分野の経験を積んでレベルアップすることができます。

目指すビジョン

岡野法律事務所では、「法律事務所を社会的インフラとすること」をビジョンとして掲げ、まずは日本の全都道府県に支店を開設することを目指しています。

これは、弁護士に対して蔓延する敷居の高いイメージを打破し、水道の蛇口をひねれば飲み水が出てくるように、弁護士を日本中の皆様にとって容易かつ気軽にアクセスできるようにすることで社会に貢献したいという想いによるものです。

仙台支店でもこのビジョンに基づき、まずは地域の皆様のお悩みに寄り添って日々の業務に励み、ゆくゆくは東北各県への支店進出の拠点として、新たな地で挑戦する弁護士の方々をサポートできるようにいたします。

募集要項

勤務地	宮城県仙台市
勤務時間	平日９：００～１８：００を基本としますが、事件処理の必要に応じ本人が調整できます。
休日	土日、国民の祝日・休日、夏期休暇（８月１３日～１６日）、冬期休暇（１２月２９日～１月４日）、出産・育児休暇（応相談社内規定あり・産休育休取得実績あり）
交通費	通勤手当支給
年俸	面接時にご説明します
福利厚生	社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、ランチ支給
その他条件	弁護士会費・弁護士賠償責任保険は事務所負担個人事件の受任は可能（※事件自体は弁護士法人で受任し、担当弁護士として関与）ノートパソコン、ワイドモニター、携帯（iPhone）の支給判例検索サービスの利用可能希望書籍の購入制度あり他業種（税理士・司法書士・社労士等の士業、医師、不動産会社）とのネットワークが活用できる環境あり事件管理システム、社内の連絡ツール完備
年齢	不問
取扱い業務	▼個人法務交通事故、遺産相続・遺言、離婚・男女問題、借金・債務整理、不動産関係、医療事故・医療過誤、刑事弁護・少年事件、Ｂ型肝炎訴訟、労働問題・労働災害、債権回収、削除請求・誹謗中傷、建築紛争、国際法務、学校問題 ▼企業法務顧問契約、債権回収、労務問題、法人破産・民事再生、企業間取引、国際法務、削除請求・誹謗中傷、不動産案件
必要書類等	■履歴書（顔写真貼付） ■職務経歴書（社会人経験のある方のみ対象） ■成績表（司法試験） ■成績表（大学・大学院）